ATZ CRM
AI招募自动化平台,结合苯丙胺类兴奋剂和客户关系管理功能.
概览
ATZ CMM AI 描述
ATZ CRM是一个将ATS(应用跟踪系统)和CRM(客户关系管理)的功能与人工智能的使用相结合的平台. 其主要重点是征聘自动化:该系统分析收到的履历和答复,帮助挑选候选人,并建造符合具体公司需要的定制征聘管道。
该工具旨在加快日常的人力资源进程,从处理大量答复到在各平台发布职位空缺。 搭建的实时分析使您能够跟踪每个管道阶段的有效性,并及时发现问题领域. 基本上,ATZ客户关系管理旨在满足那些希望使其招聘程序相当一部分自动化同时又保持对这一过程的控制的团队的需要。
ATZ CMM 特性
| 特性 | 数值 |
|---|---|
| 系统类型 | 客户关系管理系统和苯丙胺类兴奋剂系统 |
| 类别 | 恢复建筑工具、征聘、客户关系管理自动化 |
| 平台 | 网页(在线) |
| 可用的免费计划 | 是(个人免费计划) |
| 开发者 | ATZ 客户关系管理 |
| 每月访问 | 38.2K (韩语) |
谁是ATZ CRM AI?
人力资源部门和征聘人员
该工具是为每天处理大量简历和答复的征聘专业人员设计的。 自动排序和初步筛选候选人可减少征聘人员的工作量,使他们能够集中精力与最合适的申请人接触。
小型和大型公司
ATZ客户关系管理既适合一个单一专家处理人力资源职能的小型团队,也适合雇用大量人员的大型组织。 免费计划及入门等级允许您在没有重大投资的情况下启动,而更高等级计划则解锁了大型进程的高级分析与集成.
如何使用 ATZ CMM AI
注册和设置
要开始,您需要注册一个免费的试用期. 登录后,用户可以配置自己的雇用阶段:增加必要的步骤,更改顺序,并根据公司政策设置自动动作.
张贴工作和管理对策
一旦管道配置完毕,你可以继续前进 发布职位空缺。 系统使这一过程自动化,收到的回复会按相关性自动处理和排序。 你只需要跟踪雇用进度 分析每个阶段的结果
ATZ 客户关系管理的关键特征
AI 恢复处理
该系统使用人工智能算法进行"智能"恢复解析. 该平台不是手工审查每个文件,而是强调关键技能、经验和与工作要求保持一致,从而节省征聘人员的时间。
自动招聘和招聘管道
职位空缺可自动在指定渠道之间分配。 用户还可以建造具有单个阶段——从初始接触到提供——的定制雇用管道,并使两者之间的过渡自动化.
分析和整合
内建分析提供实时报告:您可以看到每个阶段的换算率,来源渠道的有效性,以及过程中的瓶颈. 与其他服务的整合可以扩大能力。
ATZ CRM 优点
- 时间节省。 自动化日常业务——恢复解析,职位公布,回应排序——大大减少人力资源专家的工作量,加快填补职位.
- 灵活配置. 招聘阶段不是固定的:它们可以被改变,重新安排,并适应公司的具体过程,而不是相反.
- 实时分析. 关于信道效能和管道转换的报告提供了一个透明的概览,有助于迅速查明问题领域。
ATZ CRM 缺点
- 需要团队培训。 充分利用需要员工上岗的时间,这是额外的负担,特别是在一个没有类似系统经验的团队中执行时。
- 依赖数据质量。 人工智能的结果直接取决于填写工作和恢复数据是否准确。 输入错误导致输出不准确。
- 对非标准程序的限制。 如果公司采用高度具体或非标准的聘用程序,平台的标准功能可能无法完全覆盖.
ATZ CRM解决什么问题?
- 更快的聘用。 减少处理每项答复所花费的时间直接影响到征聘的速度。
- 处理高响应量。 该系统有助于管理繁重的工作量,而不扩大人力资源小组。
- 自动候选人排序 。 大赦国际按相关性对申请人进行排名,允许招聘人员首先关注最有希望的候选人。
- 查明管道瓶颈。 分析显示,在哪个阶段失去了大多数候选人,从而能够及时调整程序。
ATZ CRM 定价
定价分为三个计划,允许您选择一个适合团队规模的选项:
- 自由计划。 为个人使用而设计,包括基本自动化.
- 启动器 每月订阅一次。 瞄准小队,解锁高级分析.
- 专业人员 每月订阅额较高。 为大公司设计:包括集成,24/7支持,以及扩展功能.
ATZ CMM 使用条件
要开始,需要通过免费试验进行标准登记。 如前所述,公司应拨出时间进行团队培训,使员工能够有效利用管道配置和AI特性. 24小时支持回答用户问题——现场专家可以迅速帮助解决问题。
ATZ CRM 可用性
该平台通过网络界面在线运行. 任何现代浏览器都足够——不需要额外的软件安装. 远程访问允许您在任何有互联网连接的地方与系统合作。
ATZ CRM 与替代品的区别
该平台的关键不同点是AI的实际应用,而不仅仅是一个被宣称的特征. 智能公司直接在系统内恢复解析和自动张贴工作,将ATZ CRM与许多竞争者区分开来,这些进程需要人工干预或定制。
另一个优点是将灵活的雇用阶段配置、与外部服务的整合和单一产品的综合在线分析结合起来。 这套能力使该系统能够适应特定公司的需要和 实时监测征聘效果。
结论
ATZ客户关系管理是人力资源部门的一个实用解决方案,将苯丙胺类兴奋剂和客户关系管理与侧重于流程自动化相结合。 平台适合团队,旨在加快征聘和减少日常工作量。 然而,值得考虑的是需要员工培训,以及功能可能不够灵活,无法进行非标准招聘过程. 否则,它是一种具有透明定价的工作工具,对大小公司都可能有用.
