Organisasi pengetahuan untuk tugas agen jangka panjang: instruksi dalam konteks atau delegasi

27 September 202634 tampilan

Studi ini membandingkan dua cara menerapkan paket pengetahuan siap pakai: memasukkan instruksinya ke dalam konteks kerja agen atau menyerahkan subtugas kepada agen terpisah. Delegasi lebih efektif jika masukan, hasil, dan prosedurnya ditentukan dengan jelas, tetapi membutuhkan biaya koordinasi tambahan.

Organisasi pengetahuan untuk tugas agen jangka panjang: instruksi dalam konteks atau delegasi

Apa saja yang termasuk dalam skill yang dapat digunakan kembali

Agent skills adalah kemampuan yang dapat digunakan kembali, dikemas dalam beberapa file.
Paket ini mencakup instruksi, skrip, dan sumber daya lain untuk menjalankan tugas tertentu.
Biasanya, agen memuat instruksi skill ke dalam konteksnya dan mengikutinya.
Artinya, bukan hanya isi pengetahuan yang penting, tetapi juga cara memanggilnya.

Mengapa ukuran konteks penting

Seiring bertambahnya cakupan tugas, pendekatan dengan instruksi di konteks utama menjadi semakin rapuh.
Ketika semakin banyak informasi menumpuk di jendela konteks, kualitas penalaran menurun.
Akibatnya, instruksi skill bersaing memperebutkan ruang di konteks dengan informasi lain.
Kriteria praktisnya: pertimbangkan seberapa banyak informasi yang harus tetap berada di konteks utama.

Apa yang berubah dengan delegasi

Dalam pendekatan alternatif, agen utama memanggil paket skill sebagai subagen.
Jendela konteks baru dibuat untuk sub-tugas, tanpa memuat instruksi skill ke dalam konteks utama.

PendekatanTempat instruksi dijalankanKarakteristik
Skill di konteks utamaDi konteks agen utamaInstruksi dimuat langsung ke sana
Skill sebagai subagenDi jendela konteks baru untuk sub-tugasMemerlukan koordinasi antara agen utama dan subagen

Delegasi memerlukan token tambahan untuk interaksi dan koordinasi.
Karena itu, pilihan tidak hanya bergantung pada penumpukan informasi, tetapi juga pada kesiapan untuk memperhitungkan biaya tambahan ini.

Kapan memilih subagen

Dalam penelitian, menjalankan skill sebagai subagen lebih unggul daripada menjalankannya sebagai agent skills jika memenuhi dua syarat:

  • Paket skill memiliki kontrak input-output yang jelas.
  • Instruksinya mencakup pengetahuan prosedural yang diperlukan untuk memenuhi kontrak tersebut.

Jika kedua syarat terpenuhi, delegasi menjadi pilihan yang beralasan.
Jika syarat-syarat tersebut tidak terpenuhi, sumber tersebut tidak memberikan dasar untuk menganggap subagen sebagai pilihan yang lebih baik.

Pengetahuan yang dapat digunakan kembali bermanfaat bukan hanya karena isinya.
Hasilnya juga bergantung pada bagaimana pengetahuan itu diatur dan bagaimana agen memanggilnya.

Pertanyaan yang sering ditanyakan

Organisasi pengetahuan untuk tugas agen jangka panjang: instruksi dalam konteks atau delegasi