Flipped.ai

ব্লক করা হচ্ছে এমন একটি ভ্রমণ প্লাটফর্ম যা স্বয়ংক্রিয় ভাবে প্রার্থীদের প্রাথমিক পর্দায় দেখা যায় এবং খোলা অবস্থানের প্রয়োজনের বিরুদ্ধে তাদের প্রোফাইলের সাথে মিলিয়ে থাকে। নিজে ঘন্টার পর ঘন্টা আবার পর্যালোচনা করার পরিবর্তে, নিয়োগকারীরা এমন একটি উপাদান বের করে, যা কি ভাবে উত্তম ভাবে তাদের ভূমিকা নির্ধারণ করে এবং মূল্যায়ন করে। এই সার্ভিস ডেভেলপারদের দাবি করে যে, নির্দিষ্ট অ্যালগরিদমের মিলযুক্ত চক্রকে ৫০% পর্যন্ত বৃদ্ধি করতে পারে । প্ল্যাটফর্মের মূল লক্ষ্য হল নিয়মিত স্ক্রিনিং করা এবং আরো যুক্ত হওয়ার জন্য সব থেকে যোগ্য প্রার্থীর তালিকা তৈরি করা।

কাটা. IMAP-র বৈশিষ্ট্য

কে বাধা দিচ্ছে?

এইচআর দল এবং নিয়োগকারী দল

প্রতিভা অর্জনকারী পেশাজীবিদের জন্য এই টুলটি তৈরি করা হয়েছে, যারা আবার শুরু করার জন্য উচ্চ মাত্রা নির্ধারণ করে। যারা সময় কাটাচ্ছে তাদের জন্য এই প্ল্যাটফর্মটি কার্যকর হবে।

কোম্পানিসমূহ খরচ কমানোর উপর মনোযোগ প্রদান করছে

সক্রিয় করা হয়েছে। তাদের নিয়োগের বাজেট আরো দৃঢ় করার জন্য। সেন্সর করা নিয়োগকারীদের কাজ কমিয়ে দেয়, যা সরাসরি একটি অবস্থান পূর্ণ করার খরচের উপর প্রভাব ফেলে।

যেভাবে কাটানো যায়

কাজ পোস্ট এবং প্রয়োজনীয় তথ্য আপলোড করা হচ্ছে

শুরু করার জন্য একজন নিয়োগকারী উন্মুক্ত অবস্থান এবং এই সিস্টেমে প্রধান প্রার্থীের একটি তালিকা দিয়েছেন। প্ল্যাটফর্মটি এই তথ্য বিশ্লেষণ করে এবং অনুরূপ বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ করে।

প্রস্থান ব্যবস্থা পুনরায় শুরু করা হবে

সিস্টেম স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনরায় আরম্ভ করা হলে সিস্টেম পুনরায় আরম্ভ করা হবে । অ্যাপার্সের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা আর শিক্ষা কিভাবে প্রাসঙ্গিক। পোস্ট করা মাংসের মাংস, যোগ্য প্রার্থীকে ফিল্টার করা।

সেরা প্রার্থীদের উপর মনোযোগ প্রদান

চূড়ান্ত পদক্ষেপ হচ্ছে সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থীর তালিকা। নিয়োগপ্রাপ্তরা যোগাযোগ এবং জোরালো আবেদনকারীদের সাক্ষাৎকারের উপর মনোযোগ প্রদান করতে পারে, কোন ধরনের আলোচনা না করে তারা পুনরায় শুরু করে।

কি-র বৈশিষ্ট্য

স্বয়ংক্রিয় প্রার্থী মূল্যায়ন

এই প্লাটফর্ম প্রাথমিক যাচাই পরিচালনা করে, মেশিন শেখার অ্যালগরিদম ব্যবহার করে একজন প্রার্থীর ভূমিকা বিশ্লেষণ করতে হবে।

দ্রুতগতি

সার্ভিসের প্রধান ফাংশন হল টাইম-আর-হিরে কম করা । ডেভেলপার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, এই প্রক্রিয়া প্রায় ৫০% পর্যন্ত গতি বৃদ্ধি করবে।

সঠিক মিল

এই পদ্ধতিতে প্রার্থী প্রোফাইলের সাথে খেলার যোগ্যতা অর্জন করা হবে উচ্চ স্পষ্টতার সাথে, মানবীয় কারণে সৃষ্ট সমস্যার ঝুঁকি কমিয়ে ফেলা।

কাটাকাটার দাগ

স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজের পর্যায়

প্ল্যাটফর্মটি প্রত্যেকবার আবার পর্যালোচনার জন্য নিয়োগকারীদের প্রয়োজনকে বাতিল করে দিয়েছে। এটা আরো কৌশলগত কাজের জন্য সময় করে নেয়।

নিয়োগের খরচ হ্রাস করা

ম্যানুয়াল কাজ হ্রাস এবং প্রসেস দ্বারা চিহ্নিত প্রক্রিয়া হ্রাস করা পুরো খরচ কমছে।

শক্তিশালী প্রার্থীদের উপর ফোকাস

পুরো আবেদনকারী পুলের মাধ্যমে কাজ করার পরিবর্তে, এইচআরআর দল খুব দ্রুত সেরা প্রার্থীর সাথে যুক্ত হতে পারে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের মান উন্নত করতে পারে।

কাটাকাটার আঘাত।

( প্রকা. সম্ভাব্য আকর্ষণের মধ্যে থাকতে পারে তথ্য পুনরায় শুরু করার মানের উপর স্বাধীনতা এবং প্রতিটি ভ্রম কার্যের জন্য বিশেষ মান কনফিগার করতে হবে, কিন্তু এতে কোন নিশ্চিত তথ্য নেই। উপস্থিত এন. এস. টি. সিস্টেমের সাথে শুদ্ধতা সংক্রান্ত বিবরণ প্রকাশ করা হয় না।

সমাধান করা কি সমস্যা?

স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রার্থীিং

এর মূল লক্ষ্য হচ্ছে প্রাথমিক পর্যায়ের শুরু থেকে শুরু করে অটোমেটেড অ্যালগরিদমের বদলে আবার শুরু করা।

অনুক্রমের প্রক্রিয়া প্রয়োগ করা হচ্ছে

এই প্লাটফর্মের উদ্দেশ্য হচ্ছে চুড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য একটি ভলেন্টেন্স পোস্ট করার সময় সংক্ষিপ্ত করা।

খরচ মেটানো

নিয়োগকারীদের নিয়োগ প্রদান করা মানে কম বাজেট বরাদ্দ করা।

কাটা. বিবিধ

গ্রাহকের খরচ বা ব্যক্তিগত পরিকল্পনা সম্বন্ধে কোন তথ্য জনসম্মুখে প্রকাশ করা হয়েছে। ডিস্ট্রিবিউশনের মডেল অজানা হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে। বর্তমান ব্যক্তিগত বিস্তারিত জানার জন্য, প্ল্যাটফর্মের প্রতিনিধিদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করা উচিত।

কাটা- এর ব্যবহার

তথ্যের প্রতিলিপির বিস্তারিত বর্ণনা, যার মধ্যে তথ্য উৎপাদন প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে, পুনরায় আরম্ভের সময়, এবং গোপনীয়তা নীতি উপলব্ধ করা হয়নি। কোন মুক্ত বিচার, ন্যূনতম চুক্তি অথবা কাজের পোস্টিং এর সংখ্যা সম্বন্ধে কোন তথ্য নেই।

কাটা. আভারতা

এই সেবাটি ফ্লিপ করা আছে. এই ওয়েবসাইটে প্রকাশিত তারিখটিকে ৩০ ডিসেম্বর,২৫ ডিসেম্বর তালিকায় তালিকাবদ্ধ করা হয়েছে। প্ল্যাটফর্মের ভৌগলিক অবস্থান, ভাষা সমর্থন এবং মোবাইল এ্যাপস সম্পর্কে তথ্য অনুপস্থিত। এটি অজ্ঞাত যে এই সেবা রুশ ভাষায় পাওয়া যাচ্ছে কিনা।

যেভাবে কাটা হয়

উ মিথ্যার মূল পার্থক্য হলো, যোগ্য প্রার্থীর উচ্চ মানের অধিকার রয়েছে। ( খ) কীভাবে আমরা দেখাতে পারি যে, আমরা যিহোবাকে ভালোবাসি? তাই এটিকে সরিয়ে ফেলা হয়েছে। এটা এইচআরআর-এর বিশেষজ্ঞের দৃষ্টি থেকে মানুষের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করার নথি বের করে।

অন্তর্ভুক্ত

আই এইচআরআর দলের জন্য এটি একটি বিশেষ জাভানেশন টুল। এই প্ল্যাটফর্মটি সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থীর সাথে কাজ করার জন্য নিয়োগকারীদের ব্যয় কমিয়ে, বেতন কমিয়ে আনতে এবং নিয়োগকারীদের মনোযোগ কমিয়ে আনতে সাহায্য করে। বেসরকারিকরণ এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে সরকারি তথ্যের অভাব সত্ত্বেও, যথাযথ মিল এবং দ্রুতগতির হাইকিং সাইকেল চালানোর ক্ষেত্রে যে ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে, তা উক্ত কোম্পানীকে তাদের এইচআরআর প্রক্রিয়া চালিয়ে যাওয়ার এক আকর্ষণীয় উপায় করে তুলেছে।