Chronicle of departures: who is leaving Google
Google continues to lose leading AI specialists. According to Bloomberg, researchers Jonas Adler and Alexander Pritzel, who made significant contributions to the creation of the Gemini نموذج، ينتقل إلى أنثروبيك. This is not an isolated case: over the past few weeks, several key figures have announced their move to competitors.
ومن الصعب المبالغة في تقدير فقدان هذا المستوى. هذه ليست مجرد موظفين من الدرجة والشكل، ولكن الباحثين الذين يحددون استراتيجية الشركة التقنية. Their departure to Anthropic means that a direct competitor will gain access to the expertise accumulated at Google over years of work on flagship models.
دور أدلر وبريتزل في غيميني
شغل أدلر وبريتزل مناصب رئيسية في فريق التنمية في غيميني. وهي مسؤولة عن التدريب والارتقاء بالنماذج اللغوية الكبيرة إلى الحد الأمثل، الأمر الذي لا يتطلب معرفة نظرية عميقة فحسب، بل يتطلب أيضا خبرة عملية في العمل مع المجموعات الحاسوبية العملاقة. إن انتقالهم إلى الأنثروبيك يحرم جيميني من جزء من رأس المال الفكري الذي تراكم على مر السنين.
من المثير للاهتمام أن رحيل الباحثين جاء في وسط (أوبن إي) و(أنثروب) يستعدون لعرضات عامة أولية For Google, this is a worrying signal: competitors are becoming not just attractive employers, but are also financially motivating employees with a stake in the future company. ومن الجدير بالملاحظة أن جميع حالات المغادرة الثلاثة البارزة قد حدثت في وقت واحد تقريبا - وهذه ليست مصادفة.
(نوام شازر) المخضرم يعود إلى (فري)
الأسبوع الماضي أصبح معروفاً أن (نوام شازر) سيغادر (جوجل) إلى (أوبن آي) (شيزر) كان يعمل في الشركة منذ عام 2000، لكنه أخذ فترة استراحة لمدة ثلاث سنوات للعثور على عامل البداية. آي. واستأجره غوغل في نهاية المطاف من خلال إجراء احتياط بقيمة 2.7 بليون دولار. وفي جوهرها، كانت عودة المواهب مقابل رأس المال الكبير.
وأصبحت شركة Character.AI، التي أنشأتها شركة Shazeer، أحد أبرز المشاريع في مجال الدردشة الشخصية. The technology developed there found application in many Google products, but the creator himself chose to leave. (شيزر) ليس مجرد مهندس ذو خبرة وهو أحد الكاتبين المشاركين لهيكل التحولات، الذي يستند تقريبا إلى جميع نماذج اللغات الحديثة الكبيرة، بما في ذلك GPT و Gemini. ويمكن أن يُنظر إلى مغادرته لمؤسسة " أوف آي " على أنها هزيمة استراتيجية بالنسبة إلى " غوغل " : فقد دفعت الشركة أموالاً ضخمة لإعادته، ولكنها لم تستطع الاحتفاظ به لفترة طويلة.
هو يُخبرُ بأنّ Shazeer أعلنَ قراره قبل بضعة أيام فقط مِنْ أخبارِ حركةِ جومبر. This creates the impression of a coordinated hunting for talent on the part of competitors.
(جون جومبر) (نوربل) يختار (أنثروبك)
بعد بضعة أيام من إعلان (شيزر)، أعلن (جون جومبر) مدير (غوغل ديبمند) قراره. إنه ينتقل إلى (أنثروبيك) ويُعرف القفز على نطاق واسع بأنه أحد مبدعين نظام ألفا فولد، الذي يتوقع وجود هياكل ثلاثية الأبعاد للبروتينات. كان لهذا العمل (مع (ديميس حسابيز حصلوا على جائزة نوبل في الكيمياء عام 2024
أصبح ألفا فولد إنجازاً حقيقياً في علم الأحياء: فاستعماله سمح بالفعل للعلماء بأن يلقوا نظرة جديدة على آليات الكثير من الأمراض والتعجيل بتنمية المخدرات. بالنسبة إلى (أنثروبيك)، هذا احتياز كبير. السلطة العلمية للجامبر ستجذب اهتمام إضافي للشركة ربما باحثين آخرين For Google, this is the loss of a person whose work is directly related not only to AI, but also to fundamental science.
لماذا هذه البداية فقط
بالنسبة لـ (إف بي آي) و (أنثروبيك) هذا وقت جيد لصيد الأخصائيين الرئيسيين وتعمل كلتا الشركتين بنشاط على الإعداد للعلن، وأصبحت فرصة الحصول على حصة من الأسهم حجة قوية. وشاهد الباحثون الذين عملوا في غوغل منذ عقود آفاقاً أكثر لأنفسهم في بدايات، حيث يمكن أن تُكافأ مساهمتهم على الأسهم.
وهناك جانب آخر: فالعمل في شركة كبيرة يرتبط في كثير من الأحيان بالبيروقراطية والموافقة، بينما يتمتع الباحثون في الشركات الصغرى بحرية تنفيذ أفكارهم على نحو أسرع. وهذا يعني بالنسبة للصناعة زيادة إعادة توزيع المواهب التي يحتمل أن تستمر. (جوجل) يجب أن يجد طرقاً جديدة للاحتفاظ بنجومه لكن المنافسين أظهروا بالفعل أنهم مستعدون لدفع ثمن الأفضل ومن الممكن تماما أن نرى في المستقبل القريب تحركات جديدة - لا سيما إذا نجح الموظفون الدوليون التابعون لمؤسسة " فتح آي " و " أنثروبيك " ويرتفع نصيبهم.
