360 FaceVision

360 FaceVision is a time tracking and salaries calculation system built on facial recognition technology. وبدلاً من التصاريح التقليدية أو الملفات اليدوية، تُسجل الخدمة تلقائياً عندما يصل الموظف إلى الكاميرات أو الصور. ويجمع البرنامج بشكل مستقل بيانات حضور الموظفين، ويولد تقارير مفصلة للمحاسبة، ويمكن إدماجه في الهياكل الأساسية الحالية للشركة. والحل يتم تطويره بواسطة تكنولوجيات أكسيكس.

التشغيل الآلي بوصفه جوهر الخدمة

الفكرة الرئيسية للمنبر هي استبدال العمل اليدوي (القيدات الصحفية، مناولة صحيفة التوقيت) بدورة آلية تماما. ويستغرق التعرف على الوجه أقل من ثانية، يسجل النظام بعدها الوقت، ويطابقه مع الجدول الزمني، ويضيف إلى قاعدة البيانات المركزية. وتجري الحسابات اللاحقة لكشوف المرتبات استنادا إلى هذه البيانات.

بناء البيانات

وخلافاً للحلول البسيطة لتتبع الوقت، يولي 360 وجهاً لوجه الاهتمام لمراقبة الدخول. ويتلقى الموظفون والمديرون وأصحاب الأعمال أدوارا مختلفة في النظام، مما يحد من إمكانية الحصول على البيانات الشخصية والمعلومات المالية.

360 FaceVision Features

لمن هو 360 صورة؟

الشركات والمنظمات التي تحتاج إلى تعقب آلي

The tool is designed for businesses of any scale that want to eliminate manual attendance control. وأكثر الجمهور وضوحا هو المنظمات التي يتراوح عدد العاملين فيها من عدد قليل من الموظفين إلى عدة مئات، حيث يصبح الحساب اليدوي لساعات العمل مستهلكا للوقت ومعرضا للأخطاء.

إدارة الموارد البشرية والمحاسبة

وستكون الخدمة مفيدة للأفرقة المسؤولة عن سجلات الموظفين وكشوف المرتبات. وبدلا من فحص العديد من القيود، يتلقى الأخصائيون تلقائيا تقارير عن الحضور يمكن استخدامها لحسابات المرتبات.

الأعمال التي تقدر قيمة الشفافية في الحضور

ويساعد هذا المورد على تحديد حالات الوجود المزيف في مكان العمل. فالاعتراف الدقيق بالأحياء الحيوية يلغي إمكانية التوقّف من أجل زميل أو يترك دخولا زورا.

كيف تستخدم 360 صورة؟

التكامل مع البرامجيات القائمة

ولكي يبدأ النظام، يجب إدماجه في برامج الموارد البشرية المستخدمة بالفعل في الشركة. ويمكِّن ذلك من تبادل البيانات ويتيح لهذه الخدمة أن تعمل كجزء من النظام الإيكولوجي الأوسع بدلاً من أن تكون تطبيقاً معزولاً.

إنشاء لوحات للدبابات الشخصية

وبعد الإدماج، يتم تشكيل أماكن عمل منفصلة لكل فئة من فئات المستخدمين: الموظفون والمديرون والمالكون. تحدد الأدوار البيانات التي يراها المستخدم وما هي الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها. وينظر الموظف إلى جدوله ودخوله، وينظر المدير إلى الإحصاءات الخاصة بمرؤوسيه، ويرى المالك الصورة الكاملة في جميع أنحاء المنظمة.

بدء مراقبة الحضور

وبمجرد الانتهاء من إنشاء النظام، يعترف النظام تلقائيا بالوجهات عند مدخل المكتب أو من الصور، ووقت وصول السجلات والمغادرة، ثم ينقل البيانات إلى المكتب وحدة حساب كشوف المرتبات

السمات الرئيسية لـ 360 صورة

Instant facial recognition

تحديد هوية الموظفين يستغرق أقل من ثانية واحدة. خوارزميات الخدمة تتطابق مع الصورة ضد الملامح التي سبق تحميلها،

حساب كشوف المرتبات الآلية

ويتتبع المنبر بصورة مستقلة ساعات العمل ويحسب الأجور استنادا إلى هذه البيانات. وهذا يعفي المحاسبة من تجهيز صحيفة التوقيت الروتينية.

التكامل مع النظم الخارجية

The API and service settings allow connecting it to external HR management programs and other corporate tools, ensuring centralized tracking.

لوحات المتابعة القائمة على الأدوار

وتتكون الواجهة بشكل مرن لمختلف فئات المستخدمين. ولا توفر مجموعة مستقلة للموظفين والإدارة وأصحاب الأعمال سوى المعلومات ذات الصلة ومجموعة المهام اللازمة.

360 مزايا التصويب

التتبع الدقيق للوقت

والتشغيل الآلي ببيانات القياس البيولوجي يقلل إلى أدنى حد من العامل البشري والأخطاء في حساب ساعات العمل. ويسجل النظام الوقت الفعلي للوجود، ويلغي أوجه التباين.

عمليات حساب أسرع

ويتم إعداد تقارير الرواتب والحضور تلقائيا. وهذا يعجل كثيرا عمل الإدارات المالية، ويقلل من وقت إعداد البيانات ويقلل من احتمال وقوع أخطاء.

حماية بيانات الموظفين

وتقيّد القيود القائمة على الأدوار إمكانية الحصول على المعلومات الحساسة. ولا يرى كل مستخدم سوى البيانات اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية.

360 FaceVision disadvantages

الشواغل المتعلقة بالخصوصية والأمن

The use of biometric data (facial images) always carries risks. ويجب على الشركات الامتثال لأنظمة حماية البيانات الشخصية وضمان تخزين البيانات بصورة آمنة.

الاعتماد على شروط الاعتراف

دقّة تحديد الهوية قد تنخفض في الإضاءة السيئة عندما يتغيّر مظهر الموظف (اللحية، النظارات، تصفيف الشعر) أو حسب زاوية الكاميرا وهذا يمكن أن يؤدي إلى أخطاء في تسجيل الوقت.

الاحتياجات من الهياكل الأساسية

وتتطلب العمليات المستقرة معدات ذات جودة (كاميروس، خواديم) ووصلا موثوقا به على الإنترنت. ويؤثر انقطاع الشبكات أو المعدات المنخفضة الجودة تأثيرا سلبيا على دقة الاعتراف وتتبعه.

ما هي المشاكل التي حلّها 360 صورة؟

تتبع الحضور الآلي

ويسجل النظام أوقات وصول كل موظف ومغادرة دون مشاركة بشرية، مما يخلق تسلسلا دقيقا من وجود الموظفين في مكان العمل.

الحماية من القيود المزيفة

وتقضي المقاييس الأحيائية على إمكانية التوقيف لشخص آخر أو خداع النظام، بما يكفل موثوقية بيانات الوجود الفعلي.

الجدول الزمني للتحولات الفعالة

واستنادا إلى البيانات والجداول المتراكمة، تساعد الدائرة على تحقيق التوزيع الأمثل للتحولات، مع مراعاة الحضور الفعلي وعبء العمل للموظفين.

حساب المرتبات الآلية والمصروفات

وبتتبع ساعات العمل، يقوم النظام بحساب مبالغ الدفع ويصدر تقارير مالية، مما يبسط عملية كشوف المرتبات.

360 سعر الأشعة السينية

خطة البازك مجانية

مصممة لفرق صغيرة تشمل مجموعة أساسية من سمات تتبع الوقت بدون تحليلات أو إدماجات متقدمة.

خطة ستاندارد - 59 دولارا شهريا

يستهدف الشركات المتوسطة الحجم. ويتيح الوصول إلى التكامل مع النظم الخارجية وأدوات الإدارة الإضافية.

خطة بريميوم - 119 شهر

مصممة للمنظمات الكبيرة. يشمل التحليلات المتقدمة، والخدمات ذات الأولوية، والدعم 24/7.

مدة استخدام 360 فاتورة

بدء الخدمة يتطلب التسجيل والتواصل مع النظام وتشمل الاحتياجات الرئيسية إقامة وصل ثابت على شبكة الإنترنت ومعدات متوافقة لاستخلاص الصور وتجهيزها (كميراس). الخطة المجانية تتيح لك استكشاف الوظائف الأساسية، ولكن خطة تجارية ستكون مطلوبة لتشغيل منظمة كبيرة على نطاق واسع. ولا تحدد في الصفحة الرسمية تفاصيل التوافق التقني وحجم البيانات في الخطة الحرة.

360 FaceVision availability

وتُعرض هذه الخدمة بوصفها منصة على شبكة الإنترنت وهي متاحة على الموقع الشبكي الرسمي 360.com. ولا تحدد بيانات المصدر قائمة اللغات المدعومة أو مناطق التوزيع أو نظم التشغيل المحددة للتركيب. وبالنظر إلى حركة المرور الشهرية للموقع (93.6K)، فإن الاهتمام بالخدمة مرتفع إلى حد ما، ولكن الحدود الجغرافية لاستخدامها لا تزال غير محددة.

How 360 FaceVision different from alternatives

والفرق الرئيسي في هذه الخدمة هو أن المنتج يوضع كحل شامل يجمع بين التتبع الإحيائي للوقت والحساب التلقائي لكشوف المرتبات. وبدلا من استخدام برمجيات منفصلة لصحائف زمنية وأداة منفصلة لكشوف المرتبات، يهدف 360 فاتح إلى الجمع بين العمليتين. ويتمثل أحد العوامل الهامة في توافر خطة مجانية للأفرقة الصغيرة، فضلا عن نظام مرن للدور يكفل حماية البيانات على مستوى العمليات التجارية. لكن فعالية النظام تعتمد بشدة على نوعية المعدات وظروف التشغيل، وهو عامل يحد من استخدامها في بعض البيئات.

خاتمة

360 FaceVision is a specialized solution for automating time tracking and salaries calculation that uses facial recognition technology to identify employees. وتساعد الأداة حقاً في الحد من عبء العمل على إدارة الموارد البشرية والمحاسبة من خلال تقارير آلية وعمليات تكامل. بيد أنه من المهم، عند تنفيذها، النظر في القيود: الشواغل المتعلقة بالخصوصية والأمن حول بيانات القياس البيولوجي، وأخطاء الاعتراف المحتملة في ظروف صعبة، والاعتماد على استقرار الإنترنت ونوعية المعدات. اختيار الخطة يعتمد على حجم الشركة والمستوى المطلوب من الوظائف بينما توفر خطة مجانية يسمح باختبار قدرات الخدمة الأساسية