Skillsoft Percipio

神经网络描述

Percipio技能是一种数字学习经验。 建立人工智能。 这是一个浸润的在线环境。 综合各种教育内容的形式:视频讲座互动课程,电子书籍 音频材料和实际任务 该平台的主要目标是向公司用户提供持续获取知识的机会,并帮助公司系统地提高其技能。 - 培训自己的雇员。

与简单的课程库不同,Percipio使用智能算法来分析用户行为. 系统跟踪 雇员正在研究哪些材料,他花了多少时间去研究哪些主题。 根据这些数据 该平台创建个人建议,根据个人目标和目前的知识专家水平调整教育内容。 这使你能够将不同的培训转变为组织内结构化和管理化的发展人才。

佩西皮奥技能的特点

以下是基于可获取信息的平台的关键技术和功能特征.

Percipio神经网络适合谁?

人力资源专业人员和L&D管理人员

该平台将对人事培训和发展部门负责人有用。 Percipio提供工具,用以监测雇员进度的识别工作薄弱之处,以及自动推荐教材。 这就不需要为每个队员手动选择课程了.

机构工作人员职等

该平台面向希望发展离散工作的专业人士. 隐形 格式和随时访问材料的能力使您能够将学习融入密集的时间表。 该系统帮助知识系统化,并根据当前任务迅速学习新技能.

中小型企业

对于公司。 Percipio是一个现成的解决办法。 。 。 。 企业从主要专家那里获得广泛的知识基础,而不必制定课程。

如何使用Swilloft Percipio神经网络?

开始和注册

开始 平台 你需要创建一个账户.. 免关税模式假定有一套基本功能的自由关税。 注册后,用户可获得材料目录,并可以开始培训.

学习过程

在第一次登录后,系统会提供通过初始设置或简单地开始跟踪您的活动. 。 。 。 用户可以手动选择关于自动推荐的课程目录。 Percipio 实时修改内容的复杂性和主题 如果你通过测试并犯错 算术会提供额外的材料来固定这个话题.

公司一体化

对于公司来说,该平台可用作义务教育或发展的中央门户。 管理者规定监测通过的统计数据和分析培训仪表板的有效性。 用户接受个性化的学习途径 " ,这取决于其角色公司。

基本技能组织

个性化建议

主流平台功能–适应内容. 算法分析浏览历史 测试结果甚至材料开发的速度 根据这些数据,为每个雇员制定了独特的准则。

多式联运内容

Percipio支持从古典的视频教学交互模拟和电子书籍中以不同格式进行教学. 这使得您能够满足不同风格的信息感知. 。 。 。 用户在上班途中可以收听录音资料. 在办公室观看视频或从屏幕上读取.

跟踪进展和分析

对公司来说,客户可以使用高级分析工具。 该系统收集数据完成课程 每个专题花费的时间和成功测试 这一数据使人力资源部门能够了解发展技能的真实情况。 该平台自动确定共同的知识差距。 部门或整个公司。

Percipio技能的好处

• 灵活性格式 : 任何设备(计算机)平板智能手机,特别是远程团队都可以提供培训。
• 保存时间 : 建议的算法将用户从目录中长期搜索想要的材料中节省下来,立即提供相关内容.
• 知识的相关性: 该平台侧重于现代专业主题,即快速弥合技能差距的值班任务。
• 可缩放性 : 该解决方案适合小型团队(最多10人)和拥有数千名员工的大公司,允许统一学习过程.

Percipio技能的缺点

• 限制免费票价: 如何和大多数免费服务 功能和全部内容目录只有在切换到付费计划时才可用.
• 缺乏定价信息: 纳娜 正式 这些网页不是关于订阅费用的初步预算评估的公开资料。
• 对互联网质量的依赖: 难忘. 格式(视频和交互式)需要稳定的高速连接,而这种连接在区域方面可能存在问题。
• 初学者的难度配置 : 公司客户可能需要将平台与内部人力资源系统整合,并建立公司特有的学习情景。

什么是斯沃科夫特·佩西皮奥?

该平台旨在解决企业学习中的一组任务。 第一义. 她关门了 知识差距 工作人员:系统确定用户最不胜任(在测试中)的专题,并提出研究的相关材料。 这使得你能够迅速收紧弱点。

第二届 关键挑战是 自动化改造和登机新雇员将自动获得培训,介绍公司标准和专业工具。 此举减轻了导师负担,加快了创业至全面生产力.

最后,Percipio解决了这个问题。 保持权限的相关性 在一个迅速变化的产业中 该平台帮助专家不断更新关于新技术的方法和趋势的知识,这对于保护企业竞争力至关重要。

Percipio 价格技能

目前,关于Percipio技能公司具体收费的信息不够透明。 已知有自由米分配模式. 假设免费的基本准入。 公共来源不包含准确的收费图关税。 关于公司许可证和支付功能计划费用的详细资料,建议直接向Skilloft销售部提供。

Percipio技能的使用条件

查阅平台创建会计记录. 对公司客户而言,预计将签订使用服务合同。 基本条件包括遵守版权放置内容和隐私政策。 用户承诺不向第三方分发教材。

服务的使用是由开发商制定的规范规则。 由于该平台收集推荐算法条件使用的用户活动数据,必然包括同意个人化数据。 具体职权范围在产品登记或发价合同时可在产品官方网站上查阅。

职业技能

该平台是一个可访问的网络服务 现代浏览器个人笔记本电脑。 为了移动。 网络版本或本地应用最有可能在平板电脑上买得起。 获取服务需要稳定的互联网连接。

地理可用性在区域范围并不有限, 但是,产品正式提供的国家的准确清单以及界面的语言本地化可能因地区和特定客户的要求而异.

何谓 Percipio 技能与模拟

Percipio和古典LMS系统管理培训的主要区别 注重浸润性和推荐力学.. 虽然许多竞争者只提供"shelf". Percipio积极引导用户创造无缝学习。 平台算法的工作就像聪明的导师 他知道你的弱点 并给出准确的。 这里是什么时刻。

还值得一提的是。 多格式化. 虽然大多数网站只关注视频或文本,但Percipio合并了书籍. 短视频和互动做法 它允许它。 以任何方便的格式学习,并增加信息的可消化性。 与"raw"的区别 内容库进入了优质的辅导工作:材料的结构是逻辑学习路径,而不只是混合.

结论

Swilloft Percipio是一个现代浸润型企业学习平台. 有效地使用算法实现发展技能的个性化 它解决了现代公司缺乏时间和激励员工提升资格这一关键问题。 由于组合不同格式的知识建议分析工具 该平台允许您建立系统化的培训计划 个人专家 A. 对组织整体的影响 虽然很狭窄 由于公众了解设立Percipio的费用和可能的困难,对于各组织来说,Percipio似乎是平衡的解决办法。 面向持续的专业发展和缩小人员知识差距。